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ag娱乐场官网|官网入会条件
2015-06-05 20:04:35 来源: 作者:admin 【 】 浏览:12492次 评论:0
入会条件
  (一)团体入会基本条件
ag娱乐场官网|官网 ??? 凡是拥护本会章程,有加入本会的意愿,本单位有专业从事人力资源管理工作者,在行业内无不良影响、在执行国家、省、市劳动人事法律法规政策方面无不良影响的企业均有权申请加入ag娱乐场官网|官网。
?? (二)个人入会基本条件
??? 凡是拥护本会章程,有加入本会的意愿的个人,只要无不良个人记录,均可加入协会。
?? (三)申请会员升级应符合的条件
???? 协会会员包括:普通会员、理事、常务理事、副会长单位。
 ?? 1、普通会员单位
   1)凡符合上述入会基本条件的单位皆可申请成为普通会员。 
????2、理事单位
  ?1)能模范遵守协会章程,自觉履行会员义务;
?????2)认真执行国家、省、市有关劳动人事法律法规政策;
   3)热心支持协会各项工作,每年至少参加4次协会活动;
   4)企业具有一定规模,在行业内具有一定的影响力。
????3、常务理事单位
   1)热心支持协会各项工作,每年至少参加2次协会大型活动;
?????2)严格执行国家、省、市有关劳动人事法律法规政策;
   3)企业具有相当规模,在行业内具有较大影响力,同类企业中处于较领先位置。
 ? 4、副会长单位
   1)企业经营年限应至少在10年(含10年)以上;
?????2)模范执行国家、省、市有关劳动人事法律法规政策;
   3)在同类产品的生产加工、品牌推广和产品研发中有突出业绩或在企业规模上居同行业前3位;
   4)在企业经营发展中能良好地履行社会责任;
   5)积极支持协会各项工作,积极参与协会的重要活动。
??(四)理事会成员基本条件
?????1、理? 事: ?
?????1)有专业的人力资源知识和丰富的人力资源管理工作经验;?
?????2)担任我市大中型企业人力资源部部长或经理。
?????2、常务理事
?????1)担任我市大型公司人力资源部总监;
?????2)所在单位须在我市有一定的知名度和良好信誉。
???? 3、副会长:
?????1)有广博的人力资源知识和丰富的人力资源管理工作经验,有很好的协调能力;?
?????2)担任我市大型企业主要负责人或特大型企业中的分管副总、部长。

Tags:人力资源协会 入会条件 责任编辑:admin
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